福建人事考试网(招聘教师条件是什么)
资讯
2024-07-02
208
1. 福建人事考试网,招聘教师条件是什么?
本文资讯直达
01 全国教师招聘信息汇总表
02 “先上岗、再考证”适用对象
03 扩招四大类教师
01 全国教师招聘信息汇总截至2020年5月11日全国各省份招考信息
安徽安徽裕安区选调教师230人
北京
北京大学医学继续教育学院招聘
北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人
福建
福建青少年体育学校招聘2人
福建宁德市市直及部分县(区)事业单位招聘534人(教师岗)
福建厦门市滨海小学非在编人员(顶岗)招聘1人
福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人
福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人
福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人
甘肃
甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人(第二期)
甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人
甘肃兰州大学管理学院招聘1人
甘肃省庆阳林业学校招聘8人
广东
5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人
5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人
广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人
广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人
广东顺德区大良五沙幼儿园招聘
广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人
广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人
广东白云区教育局招聘政府雇员2人
广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人
广东清远市体育学校招聘5人
广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人
广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人
广西
广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人
广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人(第二批)
广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人
广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人(第二次)
广西横县教师招聘1274人
贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
贵州铜仁学院硕士研究生招聘(引进)13人
贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人(教师岗)
贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人(第一批)
贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人(教师岗)
海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人(第1号)
河北
河北张北县第一中学教师选聘16人
河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师
河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人
河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人
河南平顶山学院招聘85人
黑龙江
黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人
湖北
湖北仙桃职业学院专项招聘3人
武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人
湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人
湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人
湖南师大附中招聘14人
湖南环境生物职业技术学院招聘63人
湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人
湖南绥宁县招聘教师170人(第一批)
湖南北塔区面向区外选调教师30人
湖南北塔区招聘教师24人
湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人
湖南省中南艺术学校招聘27人
湖南长沙中加学校教师招聘18人
湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人
秋季湖南长沙市明达中学招聘56人
湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人
吉林
吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人
吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人
江苏
江苏第二师范学院招聘3人
江苏第二师范学院招聘2人
江苏三江学院招聘1人
中国药科大学招聘人员1人(江苏)
中国药科大学招聘1人(江苏)
中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人(江苏)
江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人
江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘
西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人(江苏)
江苏
锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人
江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人
江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人
江西江西黎川一中招聘10人
广昌县教育体育局年公开招聘57人
江西分宜县职业技术学校招聘29人
辽宁
辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人(第一批)
辽宁农业职业技术学院招聘15人(第一批)
内蒙古
内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人
内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人
宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人
山东
山东外事职业大学招聘60人
山东德州市第二中学招聘教师9人
山东青岛科技大学招聘22人
山东潍坊海洋科技职业学院(筹)招聘教师74人
山西
山西吕梁学院(交口分院)招聘实训指导技师8人
上海
上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人
上海市工业技术学校招聘30人
上海市商业学校招聘1人
上海市上海中学招聘20人
上海复旦大学附属中学招聘2人
上海市聋哑青年技术学校招聘4人
上海市行政管理学校(上海市珠峰中学)招聘10人
上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名
上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名
上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名
上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人(市就业中心就业招用工信息第210期)
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人(派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组)
浙江大学劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心)
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人(派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组)
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人(劳务派遣)
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人(浙江)
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人(教师岗)
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人(第3号)
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位,是指从毕业到现在,未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录,就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选,分别是:特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到:2020年,“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年;部分地区服务期满后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业,择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册,填写和提交相关信息,并选择三个意向服务省。下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办,审核备案。而后等待选拔结果。
2. 教师招聘都考什么?
教师招聘考试有些省份是统一的,比如说安徽、江西、福建、全省统一考试,全省统一一张试卷。有些省份地区不是统一考试,而是各个市、县(区)自行组织考试。所以教师招聘考试的内容是不一样的。
其实可以参照一下教师资格证的考试,都是要通过笔试和面试的。
教师招聘笔试一般情况下会考以下方面:
教育综合知识,包括时事政治、教育法律法规、教育学、心理学等等;
学科专业知识,包括学科的主干知识,以及教材教法的内容考察。
教育综合知识和学科专业知识,在考前一般会发布考试大纲,考试大纲中会说明考试的内容范围,比如说考的是那几部法律法规,考语文有哪些课文是必背的等等。
有些地区的教师招聘是只有笔试没有面试的,而大部分地区还是要进行面试的。面试的内容一般包括:片段教学、说课、答辩、即兴演讲、专业技能测试等等,这个会在当地的面试通知中说明。每个地区的面试情况、教学情况不同所以面试的要求也会不同,一般面试使用的教材版本就是当地的现行教材版本。
如果你打算报考教师招聘,那么首先应该要了解的是当地往年的报考条件:有无专业限制、有无师范要求、学历要求如何等等再进行报考,不然复习大半年报不上名就很难受。
以上/敏(闽)试教育
3. 如何招录新的消防员?
消防部队改制后,如何招录新的消防员?主要有两个途径。
2018年10月9日公安消防部队移交应急管理部,意味着消防官兵正式退出现役。公安消防部队全部退出现役,成建制划归应急管理部,承担灭火救援和其他应急救援工作,充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。改革之前消防部队每年通过接收新兵补充兵员,改革以后消防部队主要通过两种途径招录新的消防员,一是社会招录,二是接收部队退役人员。
消防员招录依据的具体办法。消防员招录依据的具体办法是《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》,它是规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作的部门规章,对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了详细的规定。
面向社会公开招录。《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》规定,消防员面向社会公开招录,主要从本省级行政区域常住人口中招录,根据需要也可面向其他省份招录。消防员招录对象应具备的基本条件为:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,志愿加入国家综合性消防救援队伍,年龄在18周岁以上、24周岁以下,具备高中以上文化程度,身体和心理健康,品行良好等。
接收部队退役人员。消防员的另一个接收渠道就是部队的退役人员,解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。此外符合转业条件的退役军人经政府安排工作后也可以安置进消防队伍,承担管理职能;原消防部队自主择业的军转干部通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能。
消防员的分类,工作年限和授衔规则。按照授衔来说,消防救援衔按照管理指挥人员、专业技术人员和消防员分别设置。合同制消防员就是除了管理指挥人员、专业技术人员之外的消防员。消防员按照下列工作年限编制消防救援衔:工作满二十四年的:一级消防长;工作满二十年的:二级消防长;工作满十六年的:三级消防长;工作满十二年的:一级消防士;工作满八年的:二级消防士;工作满五年的:三级消防士;工作满二年的:四级消防士;工作二年以下的:预备消防士。
消防员也可以进入编制。改革前进入消防部队,改革后退出消防部队的人员符合安置条件,消防员需要工作满十二年,即授予一级消防士后回到地方可以选择政府安置。如果想进入事业单位取得编制,档案量化分数必须排名靠前可以支撑你选择事业单位。此外,消防员立功受奖这些都会加分,增加你的档案量化分数,所以在消防队里好好表现立功受奖非常重要。
消防员的身份待遇。改革前是军官的改革后的身份是应急管理局的公务员,改革前是士官的改革后的身份是消防士或者消防长,改革后新招录的人员按照工作年限授衔,改革后消防人员的待遇保持改革之前的待遇不便并适当增加。
所以,加入消防部队也是种不错的选择。
4. 过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
过来人对于应届生找工作,有什么好的建议?作为长期从事人力资源工作的人,每年都接触大量应届毕业生,对于应届毕业生找工作有很深的感触和体会!
其实每个人的情况都不同,很难给出一个准确的答案,不过我可以从接触的情况当中,给大家总结几条比较好的建议,大家可以根据自己的实际情况做出判断,找到一份适合自己的工作!
一、毕业前就要考虑清楚,自己想成为什么样的人
对于一名应届毕业生来说,在你毕业之前一定要考虑清楚一个问题,那就是自己想要成为什么样的人,这个问题考虑清楚了,对于你找工作非常有帮助,如果这个问题搞不清楚,未来你的人生还会经历很多波折。
在你毕业以前,最少需要考虑清楚以下几个问题。
第一个问题就是自己想要去哪个城市发展,这是一个根本性的问题,因为去哪里发展,决定了你能够找到什么样的工作,也决定了你未来生活成本怎么样。
第二个问题就是自己想要从事什么样的行业,想要去企业里面发展,还是想进体制内发展,还是想去其他的行业发展,这是一个非常关键的问题,这个问题想清楚了,对于你后面生活当中少一些波折很有帮助。
第三个问题就是对于未来的期望是怎么样的,如果你想要成为大富大贵的人,你想要成为一个非常有钱的人,你必须要选择去创业,只有创业能够让你实现这样的目标。
如果你仅仅是小富即安,希望能够过上安稳的生活,就要慎重选择工作城市和行业,因为不同城市,不同行业,生活压力不一样,你未来的生活质量也会不一样。
把以上几个问题想清楚,然后再决定自己去哪里工作,去什么样的行业工作,成为什么样的人,朝着这个目标努力,你就能够实现这个目标,当然有的人的目标也许一辈子都没有实现,做计划的时候一定要切合实际。
二、博士毕业生建议留在一线城市,因为买房落户并不难
如果你是一名博士毕业生,我给你的建议就是留在一线城市,因为一线城市有很多适合你的工作机会,你的未来发展也会非常好。
想要在一线城市生活质量比较高,有两个问题需要解决,第一个问题是落户的问题,第二个问题是买房的问题,这两个问题对于博士毕业生来说,都不存在太大的难度。
对于一名博士毕业生来说,不管你是想落户北京,还是落户上海,或者深圳,广州等等这些一线城市都没有任何问题,只要你是应届毕业生,选择到这些城市工作,都可以成功落户。
作为一名博士毕业生,选择留在一线城市工作,那么年薪的起点最起码也是在30万以上,工作几年以后,年薪达到50万以上,甚至更高的工资,是非常有可能的事情。
作为一名博士毕业生,你选择的配偶肯定也不会差到哪里去,两个人一起在一线城市努力,十年之内买房买车一点问题都没有,这样你就能够融进一线城市的生活,你在一线城市就能够得到非常多发展机会。
三、硕士毕业生,想高工资留一线城市,想生活幸福去二三线
如果你是一名硕士应届毕业生,这个时候你可能会面对纠结的问题,因为硕士毕业生留在一线城市工作,依旧能够得到比较多好的发展机会,但是对于硕士毕业生来说,起点比较低,未来发展空间也会比较有限,最起码没有博士毕业生那么顺利。
我认识的很多硕士毕业生,他们留在一线城市工作,落户是一个很难的问题,买房也是一个很难的问题,大部分人最终还是选择在一线城市周边的城市买房,因为他们买不起一线城市的房子。
不过一线城市能够硕士是毕业生,很好的工作机会,基本上在一线城市工作几年以后,年薪达到三四十万是很正常的事情。
作为一名硕士毕业生,想要在一线城市过上幸福的生活,会存在比较大的难度,如果你想一开始就能够过上相对幸福的生活,我建议你选择去二三线城市,因为这些地方生活成本并不高,硕士毕业生在这些地方,也能够找到相对比较好的工作机会。
四、普通本科和大专生,建议选择报考体制内,这是很好的选择
如果你是一名普通本科或者是专科的毕业生,我建议你最好不要选择留在一线城市,因为对于这些层次的人来说,如果你家里面不是有矿,家里面不是特别富裕,留在一线城市里始终是一个过客,根本就不可能在一线城市扎根。
对于普通本科和专科毕业生来说,我个人的建议是选择报考体制内的岗位,不管是二三线城市,还是老家小县城的岗位,对他们来说都是一个很好的选择。
体制内岗位工资待遇不会很高,但是在体制内岗位的工资待遇,在当地都是处于中等偏上的水平,能够让你在当地过上有房有车的生活。
当然作为一个普通本科和专科的毕业生,并不是一定要进入体制内工作,如果你能力比较强,在外面得到很好的发展机遇,一样可以一飞冲天,这种事情没有绝对。
对于普通本科和专科毕业生,我还有另外一个建议,那就是如果你想继续提升自己的学历,可以考虑继续攻读研究生,因为研究生的学历,和本科的学历差距还是很大的。
最近几年国内大学研究生都在逐渐扩大招录人数,如果你有这个想法,可以抓住这几年的时机,争取考上研究生。
五、企业有发展,需要能力,体制很稳定,但是前途一般
最后针对今天讨论的话题做一个小的总结,那就是不管是什么学历层次的学生,如果你选择行业的时候,愿意去企业工作,在企业里面有很好的发展机会,未来工资也有很大的想象空间,但是需要很大的能力才能够做到这一点。
选择在企业里面工作,有的人可以做到年薪百万,甚至有些人能够做到年薪几百万,这些工作岗位对于体制内的人来说,非常令人羡慕。
但是能够做到年薪百万以上的人,没有一个人是简单的,有些人可能是学历非常高,有些人是能力非常强,但是往往这些人是学历很高,并且能力也很强。
留在一线城市工作去大型企业工作,这个机会非常适合学历非常高的人,能力非常强的人,因为这些人在企业里面能够获得更大的发展空间。
如果你选择进入体制内工作,就意味着你选择一条安稳的道路,每年工资待遇的增长会非常缓慢,但是你不存在失业的情况,只要踏踏实实做好本职工作,一直干到退休没有太大问题,这条道路更加适合普通本科和专科毕业生。
5. 2021年下半年9月福建事业单位报名网?
你好,你可以登录福建人事考试网上查找就有啦,网址:www.fjpta.com,福建省内所有考试的公告都会在上面发布信息,可以查询报考简章、岗位种类和岗位招聘人数、招聘条件等,还包括后期的打印准考证和查分数也是这个网址。希望可以帮到你。
6. 事业单位待遇怎么样呢?
事业单位的待遇问题,对于体制外的人员来说,算是一个关注度比较高的点,在大多数人心里,都认为体制内的待遇是比较高的,而事实真是如此吗?
事业单位的工资构成主要是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴构成。
岗位工资和薪级工资这块,全国事业单位都是统一的,根据所属岗位的不同,分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位,都有专门的基本工资标准表。
比如专业技术岗的人员,本科毕业后进入单位,那么转正定级后岗位等级为专技12级,工资标准为1620元,薪级为7级,工资标准为436元,合起来就是2056元。
而绩效工资和津贴补贴这一块,和所在岗位及所在地区有很大的关系。比如小雷所在城市,专技12级人员的绩效工资和津贴补贴都差不多是1000元,所以一个月应发的工资在4000元出头,扣除五险一金以后到手收入差不多2600多。
当然,各地的单位年终都还会有发一些奖金,比如精神文明奖、综治平安奖等,这个发多发少也所在城市关系很大,小雷所在城市的事业单位一般一年2万左右。
所以当地一个事业单位的普通员工全年到手的收入接近5万,但是根据当地的统计局公布的数据,去年的社会平均工资水平是6万多,而目前当地的房价水平是一万一左右,一个人的工资不吃不喝也得快20年才能买一套房子。
总体上来看,事业单位的收入只是处于当地中等的水平,吃饱穿暖是没问题的,但是买房买车经济压力就会非常大,只能算是一份普通的工作。
而至于其他的什么灰色收入之类的,虽然网上看到动则贪污几百万,但是这些曝出的贪腐事件只是代表极少数人,并且其中大部分都是一定级别或拥有特定权利的人员,而对于普通的事业单位人员,都是属于权利边缘的普通工作人员,没有机会碰触到这些东西。
我是职场问答达人流雷电,关注我,分享机关单位和国企的各种知识!如果有不同意见,欢迎下方评论留言!7. 单位是怎样聘用副高职称的?
当事人通过职称评审或者以考代评的方式获得副高职称,如果所在的单位在相应的职称上有空余的职数,就能进行聘用。
单位领导同意聘用后,携带资料到当地人社局人事科(职称科)聘用,然后到工资科增资,最后拿回单交回单位财务科即可。
对于副高职称的评审,要符合以下条件:
1、具有博士学位的,需要有中级职称,并从事专业技术工作2年以上。
2、硕士毕业的,具有中级职称,并从事专业技术工作4年以上。
3、大学毕业的,具有中级职称,并从事专业技术工作五年以上。
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1. 福建人事考试网,招聘教师条件是什么?
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01 全国教师招聘信息汇总表
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福建
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甘肃
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广西
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广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人(第二次)
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贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
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河北
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吉林
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江苏
江苏第二师范学院招聘3人
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江苏
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辽宁
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内蒙古
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山东
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上海
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上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人(市就业中心就业招用工信息第210期)
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人(派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组)
浙江大学劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心)
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人(派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组)
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人(劳务派遣)
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人(浙江)
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人(教师岗)
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人(第3号)
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位,是指从毕业到现在,未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录,就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选,分别是:特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到:2020年,“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年;部分地区服务期满后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业,择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册,填写和提交相关信息,并选择三个意向服务省。下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办,审核备案。而后等待选拔结果。
2. 教师招聘都考什么?
教师招聘考试有些省份是统一的,比如说安徽、江西、福建、全省统一考试,全省统一一张试卷。有些省份地区不是统一考试,而是各个市、县(区)自行组织考试。所以教师招聘考试的内容是不一样的。
其实可以参照一下教师资格证的考试,都是要通过笔试和面试的。
教师招聘笔试一般情况下会考以下方面:
教育综合知识,包括时事政治、教育法律法规、教育学、心理学等等;
学科专业知识,包括学科的主干知识,以及教材教法的内容考察。
教育综合知识和学科专业知识,在考前一般会发布考试大纲,考试大纲中会说明考试的内容范围,比如说考的是那几部法律法规,考语文有哪些课文是必背的等等。
有些地区的教师招聘是只有笔试没有面试的,而大部分地区还是要进行面试的。面试的内容一般包括:片段教学、说课、答辩、即兴演讲、专业技能测试等等,这个会在当地的面试通知中说明。每个地区的面试情况、教学情况不同所以面试的要求也会不同,一般面试使用的教材版本就是当地的现行教材版本。
如果你打算报考教师招聘,那么首先应该要了解的是当地往年的报考条件:有无专业限制、有无师范要求、学历要求如何等等再进行报考,不然复习大半年报不上名就很难受。
以上/敏(闽)试教育
3. 如何招录新的消防员?
消防部队改制后,如何招录新的消防员?主要有两个途径。
2018年10月9日公安消防部队移交应急管理部,意味着消防官兵正式退出现役。公安消防部队全部退出现役,成建制划归应急管理部,承担灭火救援和其他应急救援工作,充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。改革之前消防部队每年通过接收新兵补充兵员,改革以后消防部队主要通过两种途径招录新的消防员,一是社会招录,二是接收部队退役人员。
消防员招录依据的具体办法。消防员招录依据的具体办法是《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》,它是规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作的部门规章,对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了详细的规定。
面向社会公开招录。《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》规定,消防员面向社会公开招录,主要从本省级行政区域常住人口中招录,根据需要也可面向其他省份招录。消防员招录对象应具备的基本条件为:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,志愿加入国家综合性消防救援队伍,年龄在18周岁以上、24周岁以下,具备高中以上文化程度,身体和心理健康,品行良好等。
接收部队退役人员。消防员的另一个接收渠道就是部队的退役人员,解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。此外符合转业条件的退役军人经政府安排工作后也可以安置进消防队伍,承担管理职能;原消防部队自主择业的军转干部通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能。
消防员的分类,工作年限和授衔规则。按照授衔来说,消防救援衔按照管理指挥人员、专业技术人员和消防员分别设置。合同制消防员就是除了管理指挥人员、专业技术人员之外的消防员。消防员按照下列工作年限编制消防救援衔:工作满二十四年的:一级消防长;工作满二十年的:二级消防长;工作满十六年的:三级消防长;工作满十二年的:一级消防士;工作满八年的:二级消防士;工作满五年的:三级消防士;工作满二年的:四级消防士;工作二年以下的:预备消防士。
消防员也可以进入编制。改革前进入消防部队,改革后退出消防部队的人员符合安置条件,消防员需要工作满十二年,即授予一级消防士后回到地方可以选择政府安置。如果想进入事业单位取得编制,档案量化分数必须排名靠前可以支撑你选择事业单位。此外,消防员立功受奖这些都会加分,增加你的档案量化分数,所以在消防队里好好表现立功受奖非常重要。
消防员的身份待遇。改革前是军官的改革后的身份是应急管理局的公务员,改革前是士官的改革后的身份是消防士或者消防长,改革后新招录的人员按照工作年限授衔,改革后消防人员的待遇保持改革之前的待遇不便并适当增加。
所以,加入消防部队也是种不错的选择。
4. 过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
过来人对于应届生找工作,有什么好的建议?作为长期从事人力资源工作的人,每年都接触大量应届毕业生,对于应届毕业生找工作有很深的感触和体会!
其实每个人的情况都不同,很难给出一个准确的答案,不过我可以从接触的情况当中,给大家总结几条比较好的建议,大家可以根据自己的实际情况做出判断,找到一份适合自己的工作!
一、毕业前就要考虑清楚,自己想成为什么样的人
对于一名应届毕业生来说,在你毕业之前一定要考虑清楚一个问题,那就是自己想要成为什么样的人,这个问题考虑清楚了,对于你找工作非常有帮助,如果这个问题搞不清楚,未来你的人生还会经历很多波折。
在你毕业以前,最少需要考虑清楚以下几个问题。
第一个问题就是自己想要去哪个城市发展,这是一个根本性的问题,因为去哪里发展,决定了你能够找到什么样的工作,也决定了你未来生活成本怎么样。
第二个问题就是自己想要从事什么样的行业,想要去企业里面发展,还是想进体制内发展,还是想去其他的行业发展,这是一个非常关键的问题,这个问题想清楚了,对于你后面生活当中少一些波折很有帮助。
第三个问题就是对于未来的期望是怎么样的,如果你想要成为大富大贵的人,你想要成为一个非常有钱的人,你必须要选择去创业,只有创业能够让你实现这样的目标。
如果你仅仅是小富即安,希望能够过上安稳的生活,就要慎重选择工作城市和行业,因为不同城市,不同行业,生活压力不一样,你未来的生活质量也会不一样。
把以上几个问题想清楚,然后再决定自己去哪里工作,去什么样的行业工作,成为什么样的人,朝着这个目标努力,你就能够实现这个目标,当然有的人的目标也许一辈子都没有实现,做计划的时候一定要切合实际。
二、博士毕业生建议留在一线城市,因为买房落户并不难
如果你是一名博士毕业生,我给你的建议就是留在一线城市,因为一线城市有很多适合你的工作机会,你的未来发展也会非常好。
想要在一线城市生活质量比较高,有两个问题需要解决,第一个问题是落户的问题,第二个问题是买房的问题,这两个问题对于博士毕业生来说,都不存在太大的难度。
对于一名博士毕业生来说,不管你是想落户北京,还是落户上海,或者深圳,广州等等这些一线城市都没有任何问题,只要你是应届毕业生,选择到这些城市工作,都可以成功落户。
作为一名博士毕业生,选择留在一线城市工作,那么年薪的起点最起码也是在30万以上,工作几年以后,年薪达到50万以上,甚至更高的工资,是非常有可能的事情。
作为一名博士毕业生,你选择的配偶肯定也不会差到哪里去,两个人一起在一线城市努力,十年之内买房买车一点问题都没有,这样你就能够融进一线城市的生活,你在一线城市就能够得到非常多发展机会。
三、硕士毕业生,想高工资留一线城市,想生活幸福去二三线
如果你是一名硕士应届毕业生,这个时候你可能会面对纠结的问题,因为硕士毕业生留在一线城市工作,依旧能够得到比较多好的发展机会,但是对于硕士毕业生来说,起点比较低,未来发展空间也会比较有限,最起码没有博士毕业生那么顺利。
我认识的很多硕士毕业生,他们留在一线城市工作,落户是一个很难的问题,买房也是一个很难的问题,大部分人最终还是选择在一线城市周边的城市买房,因为他们买不起一线城市的房子。
不过一线城市能够硕士是毕业生,很好的工作机会,基本上在一线城市工作几年以后,年薪达到三四十万是很正常的事情。
作为一名硕士毕业生,想要在一线城市过上幸福的生活,会存在比较大的难度,如果你想一开始就能够过上相对幸福的生活,我建议你选择去二三线城市,因为这些地方生活成本并不高,硕士毕业生在这些地方,也能够找到相对比较好的工作机会。
四、普通本科和大专生,建议选择报考体制内,这是很好的选择
如果你是一名普通本科或者是专科的毕业生,我建议你最好不要选择留在一线城市,因为对于这些层次的人来说,如果你家里面不是有矿,家里面不是特别富裕,留在一线城市里始终是一个过客,根本就不可能在一线城市扎根。
对于普通本科和专科毕业生来说,我个人的建议是选择报考体制内的岗位,不管是二三线城市,还是老家小县城的岗位,对他们来说都是一个很好的选择。
体制内岗位工资待遇不会很高,但是在体制内岗位的工资待遇,在当地都是处于中等偏上的水平,能够让你在当地过上有房有车的生活。
当然作为一个普通本科和专科的毕业生,并不是一定要进入体制内工作,如果你能力比较强,在外面得到很好的发展机遇,一样可以一飞冲天,这种事情没有绝对。
对于普通本科和专科毕业生,我还有另外一个建议,那就是如果你想继续提升自己的学历,可以考虑继续攻读研究生,因为研究生的学历,和本科的学历差距还是很大的。
最近几年国内大学研究生都在逐渐扩大招录人数,如果你有这个想法,可以抓住这几年的时机,争取考上研究生。
五、企业有发展,需要能力,体制很稳定,但是前途一般
最后针对今天讨论的话题做一个小的总结,那就是不管是什么学历层次的学生,如果你选择行业的时候,愿意去企业工作,在企业里面有很好的发展机会,未来工资也有很大的想象空间,但是需要很大的能力才能够做到这一点。
选择在企业里面工作,有的人可以做到年薪百万,甚至有些人能够做到年薪几百万,这些工作岗位对于体制内的人来说,非常令人羡慕。
但是能够做到年薪百万以上的人,没有一个人是简单的,有些人可能是学历非常高,有些人是能力非常强,但是往往这些人是学历很高,并且能力也很强。
留在一线城市工作去大型企业工作,这个机会非常适合学历非常高的人,能力非常强的人,因为这些人在企业里面能够获得更大的发展空间。
如果你选择进入体制内工作,就意味着你选择一条安稳的道路,每年工资待遇的增长会非常缓慢,但是你不存在失业的情况,只要踏踏实实做好本职工作,一直干到退休没有太大问题,这条道路更加适合普通本科和专科毕业生。
5. 2021年下半年9月福建事业单位报名网?
你好,你可以登录福建人事考试网上查找就有啦,网址:www.fjpta.com,福建省内所有考试的公告都会在上面发布信息,可以查询报考简章、岗位种类和岗位招聘人数、招聘条件等,还包括后期的打印准考证和查分数也是这个网址。希望可以帮到你。
6. 事业单位待遇怎么样呢?
事业单位的待遇问题,对于体制外的人员来说,算是一个关注度比较高的点,在大多数人心里,都认为体制内的待遇是比较高的,而事实真是如此吗?
事业单位的工资构成主要是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴构成。
岗位工资和薪级工资这块,全国事业单位都是统一的,根据所属岗位的不同,分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位,都有专门的基本工资标准表。
比如专业技术岗的人员,本科毕业后进入单位,那么转正定级后岗位等级为专技12级,工资标准为1620元,薪级为7级,工资标准为436元,合起来就是2056元。
而绩效工资和津贴补贴这一块,和所在岗位及所在地区有很大的关系。比如小雷所在城市,专技12级人员的绩效工资和津贴补贴都差不多是1000元,所以一个月应发的工资在4000元出头,扣除五险一金以后到手收入差不多2600多。
当然,各地的单位年终都还会有发一些奖金,比如精神文明奖、综治平安奖等,这个发多发少也所在城市关系很大,小雷所在城市的事业单位一般一年2万左右。
所以当地一个事业单位的普通员工全年到手的收入接近5万,但是根据当地的统计局公布的数据,去年的社会平均工资水平是6万多,而目前当地的房价水平是一万一左右,一个人的工资不吃不喝也得快20年才能买一套房子。
总体上来看,事业单位的收入只是处于当地中等的水平,吃饱穿暖是没问题的,但是买房买车经济压力就会非常大,只能算是一份普通的工作。
而至于其他的什么灰色收入之类的,虽然网上看到动则贪污几百万,但是这些曝出的贪腐事件只是代表极少数人,并且其中大部分都是一定级别或拥有特定权利的人员,而对于普通的事业单位人员,都是属于权利边缘的普通工作人员,没有机会碰触到这些东西。
我是职场问答达人流雷电,关注我,分享机关单位和国企的各种知识!如果有不同意见,欢迎下方评论留言!7. 单位是怎样聘用副高职称的?
当事人通过职称评审或者以考代评的方式获得副高职称,如果所在的单位在相应的职称上有空余的职数,就能进行聘用。
单位领导同意聘用后,携带资料到当地人社局人事科(职称科)聘用,然后到工资科增资,最后拿回单交回单位财务科即可。
对于副高职称的评审,要符合以下条件:
1、具有博士学位的,需要有中级职称,并从事专业技术工作2年以上。
2、硕士毕业的,具有中级职称,并从事专业技术工作4年以上。
3、大学毕业的,具有中级职称,并从事专业技术工作五年以上。
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